求助信：李金国实名举报梅州水官腐败、滥用职权压制职工不敢领取6千万元国企转制安置金的问题；遭到报复

领导们：

       你们好！恳求你们可否帮帮粤海水务的职工们，可否帮帮李金国。

       看下段南方日报刊登的内容：滥用职权被查处！梅州粤海水务有限公司黄永丰的腐败势力的铜墙铁壁真强大！！李金国于2015年5月15日亲自到梅州市纪委举报：梅州市水务局党委委员兼梅州粤海水务有限公司总经理黄永丰腐败的冰山一角；至现在近2年时间，黄永丰继续在总经理岗位胡作非为；李金国也遭到黄永丰滥用职权扣工资、绩效、年终奖、免职及其他福利的报复；梅州纪委可否管一管?

       黄永丰腐败不收手，不知止；黄永丰的信仰、思想、“能力、人脉、士气、政治”、言行举止、职权、丢失的良心与道德及理智全方位疯狂服务压制职工不敢领取6千万元国企转制安置金，独自挥霍职工的安置金福利。

        熊某任职南区所长1年多，不作为助长歪风邪气。对工作违规违纪行为置之不理，两次违规行为，都是由李金国报董事长后才处理。以怂恿他人错误为权，266-032-17欠费19个月高达70多万水费，未采取措施催收；东山桥头外经贸局办公楼2个月无水费，不追收、不调查致公司损失，李金国上报董事长后，不得不采取追收行动；这样的所长，2016年5月升职部门副经理，违反公司用人原则。

        黄永丰用人腐败，主要是为了实施孤立，借力为难李金国战略，滥用权力腐败行动宣示：敢为难、对抗、孤立李金国的职工，都会得到重用、升职。李金国是宁鸣而死，不默而生的水管维修工：正气足能力差；只能在艰难困苦中用“愚公移山”的方式，靠时间的力量，用全公开透明的举报行动来治理黄永丰不收手，不知止的狂妄自大、贪婪、腐败。

        社会要进步，必须依靠改革创新，企业也不例外；李金国用行动全力支持梅州供排水企业转制：动员南区全体抄表员一人不漏亲笔签名支持改革创新；李金国任职南区所长（班组长级）2年时间，清阻树正、立杆建榜为自己定规则：私自立户水表或损公肥私，即时免职扣奖金，致南区无黑户水表；同事们工作积极主动，额外直接创百万经济效益，隐性价值经济千万元；工作增量的情况下由60人精兵简将至45人。邓某任职西区所长期间损公肥私，为无数黑户水表立户，问题大到总公司多部门专门开会联合查处解决；熊某工作不作为，助长歪风邪气；两人带“病”升职副经理何以服众！

       老总情人、副总情人、副总老婆的情人都任职部门经理；副总的儿媳妇2016年因工作问题受处罚，居然定为“工作表现优良”领年终绩效；犯事舔老婆的情人也任职主任；犯事舔2016年因工作问题受处罚，居然定为“优秀管理者”，他老婆定为“先进工作者”；梅州水司的腐败致使更多好人变坏人，加剧凸显问题：2016年9月多间办公室被枪击两次；工作生态世风日下；正在弱化职工积极性，强化用水难问题。

        2016年11月17日梅州日报刊登的自来水9月漏失率降为33.62%是水老鼠欺骗领导、市民的假数据，真数据是42%今10月上升到44%在供排水企业转制过程中造假经济数据，致国有资产流失触目惊心！梅州供排水企业年产值3亿元，产值每年10%-15%左右递增，现在职职工520人，如果按粤海模式将精兵简将、挤旧招新至300人，5年漏失率降为10-15%，但2014年9月26日粤海财务接管至今两年多漏失率居高时达55%，如果漏失率降为10-15%企业利润率将达产值额的50%左右。

　　2017-02-25 08:03:43

　　南方日报讯 （记者/梁文悦 通讯员/粤纪宣）举报人匿名举报，却遭到扣发工资福利、不安排工作等打击报复。省纪委24日通报，近期，省纪委督办查处了一起打击报复举报人的典型案件，相关违纪人员受到处理，举报人的名誉得以恢复、职务和待遇得到落实。

　　2016年5月，在收到举报人实名反映茂名化州市某建筑工程公司（杨梅镇集体企业）广州分公司负责人张某公款行贿，以及之前匿名举报遭到打击报复等问题后，省纪委领导高度重视，督促茂名市、化州市纪委办理。

　　调查发现，该镇副镇长陈某、广州分公司负责人张某等人通过当地邮局违规调取视频录像确定举报人身份，进而伙同该建筑工程公司总经理梁某强迫举报人撤销举报，并通过扣发工资福利，以调动为名暂停举报人领导职务，不安排工作等方式对其实施打击报复；同时查明张某涉嫌职务侵占公司资金7万元等问题。

　　根据调查结果，化州市纪委、中国邮政集团公司茂名市分公司分别对陈某、梁某及其他10名相关人员严肃追责，举报人所在单位已恢复其名誉、补发工资福利并落实职务待遇。张某涉嫌职务侵占等违法问题移交司法机关处理。

　　今年，省纪委将进一步加大对打击报复行为的查处力度，净化举报环境，让群众放心实名举报：一是认真落实实名举报有关规定，及时做好告知反馈工作，保障举报人合法权益；二是强化基层单位工作保密纪律要