尊敬的曾局长，本人想请教一个问题，就是今年丰顺中学选调教师考试的问题.选调教师无非就是为了选择优秀的教师，提升丰顺中学的教学质量，从而提高丰顺的 教学质量。优秀教师重要的两点就是自己的学识和教授的能力，笔试就能说明这个老师学识有多渊博，面试（说课，答辩）就能说明这个老师在课堂上教授知识的能 力，明明这次考试排名第一、第二却不录用却录取后面名次的，我想试问一下是不是有领导的亲戚考不赢别人就拿所谓的专业不对口、没有循环教学这些次要条件来 刁难其他老师？难道专业对口的就一定能教出成绩吗？难道循环教学过的老师就一定能教好学生吗？我看未必吧！就这次选调考试，有些人专业对口了，有些人循环 教学了，但是他们考得怎样？笔试面试成绩就是最好的证明。选调人才关键看的是能力而不是其他次要条件，希望曾局长不要让丰顺的学生失望、不要让丰顺的教师 失望、不要让丰顺的人民失望！（罗生）