据兴宁一网友报料称：广东梅州兴宁市兴安发展公司（兴宁市兴安机动车检测站）自2005年至今，一直未给职工缴纳所有社会保险，均以种种理由推脱。二十年来，因欠缴社保，产生了巨额滞纳金。现每位职工每月工资才九百多元，低于当地最低工资标准。望大家持续关注该事件！望相关部门能严查，给这些辛苦大半辈子，却因公司未按规为员工购买社保，导致无法办理退休的半百老人们一个公道！

附：网友提供近几年维权相关材料

小编认为：回复函件中提及的“每位职工退休时，公司要一次性为其缴纳社会保险金，这两部分加起来每月已有2000元左右福利，已达到了梅州市最低工资标准线1620元。”的说法是不妥的。

根据《广东省工资支付条例》第六十二规定：“本条例中下列用语的含义是：（一）工资，是指用人单位基于劳动关系，按照劳动者提供劳动的数量和质量，以货币形式支付给劳动者本人的全部劳动报酬……但不包括用人单位按照规定负担的各项社会保险费……（三）最低工资，是指按照前项规定劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬……”据此，最低工资包括劳动者个人依法负担的各项社会保险费，但不包括用人单位依法负担的各项社会保险费。

因此，即便该公司为退休人员一次性缴纳约16万元的社保，以最低年限15年计算，平均每月约888元，根据梅州市社会保险缴费的构成，用人单位缴费约占67%，个人缴费约占33%，即每月可纳入个人工资部分的金额为888×33%=293元，加上职工每月领的1000元左右，也才不足1300元，又如何说已达到了最低工资标准线1620元了呢？

维权路漫漫……望有关部门能够协调处理好吧