乡镇卫生院1－－7月份的绩效这样发你们觉得合理吗？

13543221328 2020-11-27 9:40:58: 0

本来卫生院因为基建欠了钱，新来了院长，发绩效前就说没钱，整体绩效要减，可领导的，办公室的，没减多少，也可能没减，因为去年的平均绩点也就一千二左右，有些科室的还提高领，共科室干活，有好几倍的差距，多做多得，就真的能多干那么多吗？人家临床一线医生，冒风险看病，也要做业务，做多得多，还要分时间去预检分诊上班，还没办公室的高，什么分配方案啊！

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